【就活人気企業50社を徹底比較】女性管理職を半数近くに増やしたのはあの社だった――本当に女性活躍を支えているのはどこだ？
スローニュース 岩下明日香
自分が就職するのはどんな企業なのか、本当に働きやすいのか、気になりますよね。
そこで大学生に人気の企業上位50社のデータを徹底分析してみました。まずは「女性管理職が多い企業」「女性を積極的に採用している企業」がどこなのかを比較。中には管理職の半数近くが女性という企業もありましたよ。
調査対象としたのは、人材大手「マイナビ」と日本経済新聞による共同調査「大学生就職人気ランキング」（2023年卒）の文系・理系別のトップ50社。企業のデータは、厚生労働省のサイト「しょくばらぼ」から抽出しました。
まずは「理系女性」の採用を見てみると……
理系の大学生にとって人気の高い企業には、やはり理系ならではのスキルが生かせる業種が並びます。採用時の女性の割合が高い企業には、食品メーカーなどが目立ちました。
最も高かったのは東京海上日動火災保険で61.5%。自社ホームページでも、「女性従業員は、全体の約半数を占める約8,600名。『女性社員の活躍』をなくして、『会社の成長』は実現できないと言っても過言ではありません」と、活躍できる環境づくりを強調しています。
そして化粧品を中心とした事業展開を続ける資生堂が57％で2位。やはり、「ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）を重要な経営戦略の柱と位置づけ」していることの現れでしょうか。
一方で割合が低い方のグループには、建設業や機械メーカーなどが並びます。
割合が最も低かったのは三菱重工業で8.6％。実はこのあと登場する、「女性管理職の割合」でも、理系人気企業の中で2.9%と、最も低くなっていました。
「機械メーカーを志望する女性の比率が少なく、採用母数集団が少ないことによって、管理職候補になりうる母数集団も少ないのです」（三菱重工業・広報）
ただ、女性の採用を強化する取り組みはあり、「理系女性向けの工場見学会や座談会」などを実施しているといいます。
ここから先は会員限定です。文系女性の採用に積極的な企業はどこなのか。そして、女性の管理職が多く誕生している企業とは。